Strumenti per fare sondaggi
in ordine di mia preferenza:
Menzione speciale per Hotjar – per le domande on-site
Getfeedback
Il mio preferito. La versione gratuita consente di raccogliere 20 risposte al mese.
Vantaggi:
- interazione e animazioni sui sondaggi in front-end sono ottime, rispondere è un piacere!
- la costruzione dei sondaggi ha una interfaccia ottima anche in lato back-end
- l’integrazione con campaign monitor consente anche di inviare i sondaggi via email
Svantaggi:
La versione a pagamento base costa ben 35 €/mese, e consente di raccogliere solo 100 risposte al mese.
Typeform
La versione gratuita consente di raccogliere 100 risposte al mese.
La versione a pagamento base costa 30 €/mese, raccolta di risposte illimitata.
Vantaggi:
- Answer piping: puoi usare il risultato delle domande precedenti in domande successive 8-0
- tantissimi modelli già pronti
- integrazione con Zapier
- c’ anche la APP per creare sondaggi da smartphone
Svantaggi:
La interfaccia in back-end ha qualche bug, e spesso non riesco a salvare il lavoro svolto (che non si salva da solo, al quale oramai siamo abituati).
Google Moduli
Vantaggi:
- totalmente gratis
- integrato nella esperienza di Google suite!
- facilissimo da usare e personalizzare
- facile inserire immagini direttamente da google images con licenza
Svantaggi:
- Il suo orientamento popolare rende questo strumento abbastanza rigido
- poche personalizzazioni possibili
- non ci sono domande con logica
- poche features
Scopri di più su Google Moduli
Survey Monkey
La versione gratuita consente di creare sondaggi con 10 domande, 100 risposte.
La versione a pagamento – base costa 25$/mese e consente di raccogliere risposte illimitate.
Vantaggi:
- c’è la banca delle domande, con domande certificate, pronte per ogni uso
- è una piattaforma leader sul mercato
Svantaggi:
Una interfaccia abbastanza old school, poco piacevole da mobile, poco piacevole nella costruzione dei sondaggi.
Scopri di più su Survey Monkey
Condurre un sondaggio: 10 tips
- chiedi il parere con tempismo
- dichiara l’impegno che richiedi
- usa il tono di voce adatto
- comincia con domande facili
- visivo all’inizio / testo libero alla fine
- una domanda per frase!
- non distorcere, non influenzare
- risultati: usa le recensioni per promuoverti
- risultati: usa le critiche per migliorarti
- ringrazia e premia
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